内容:企业管理的某个领域(如战略、组织、研发、生产运营、营销等)或整体,管理 理念、管理方式、管理组织、管理方法和手段等。
创新:对原有的管理变革、优化、改进、提升。
实践:具体创新实践的做法用于实际工作且至少一年以上。
效果:提升企业管理现代化水平、促进企业成长。避免功利性、盲目性,规避为创新而创新。
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