涉密人员管理的基本内容有哪些？

①进入涉密岗位的人员，单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训;

②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定:

③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;

④实行涉密人员保密补贴和脱密期制度;

⑤建立涉密人员保密自查制度，对涉密人员的保密义务和责任情况进行审查。